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    人才理念

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    以人為本  以德為先  唯才是舉  團隊第一
     
    優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。不拘一格,廣納良才,不斷優化人才資源結構,讓每位員工充分體現自我價值,實現員工與公司的共同成長。
     
     

    人才應該具備這樣的素質:
     

    一、健康的道德素養
    有原則,有是非善惡的明確標準,有強烈的責任心和良好的職業操守。沒有健康道德素質的人,無論有多少知識,都不是人才。
     

    二、扎實的專業知識
    所謂人才,決不是全才,只能是某一方面的人才,知識是人才的基礎。作為某一方面的人才,應具備相對穩定的系統化的專業知識,熟悉和掌握本專業的知識體系,在實踐中不斷探索學習和鉆研,讓創新稱謂可能。
     

    三、較高的創造性
    有創新意識,看問題視角獨特,有創意沖動,有求異思維和敢于懷疑的精神。
     

    四、強烈的主動精神
    有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發展意識。有高度的責任感和事業心的人,不需要任何客觀條件和外力的作用,自覺積極主動解決問題完成任務,只有這樣,才可能在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業績。
     
     
    人才是最寶貴的資源,是企業競爭中能否贏得主動的決定性因素之一。優秀的人才是企業的重要組成部分,在推動企業發展中發揮著極其重要的作用。
     
     
     
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